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Qui sommes nous ?

Né un 24 septembre 1998.

GETransports, autrefois GET 79, naquit en réponse à une pénurie de main d’œuvre récurrente dans le monde du transport routier de marchandises. Plusieurs transporteurs, accompagnés de divers partenaires, parmi lesquels des centres de formation ou encore les organismes DRTEFP, DRE Poitou-Charentes, (…) se sont alors réunis afin de porter une réflexion sur leurs problèmes communs.

De cette réflexion est né le GETransports, structure spécialisée dans le transport et la gestion des ressources humaines. Son but ? répondre aux difficultés récurrentes de ses adhérents en matière de recrutement, de qualification, de gestion du personnel et de turn-over.

Avec une activité unique, gage d’efficacité, la structure du GET et son esprit entretient la convivialité et le développement des compétences personnelles.

GETransports, quelles missions ?

Spécialiste du transport routier de marchandises (et de voyageurs), GETransports :
Recrute ! du personnel mis à disposition des entreprises ;
Gère ! du personnel mis à disposition des entreprises en fonction de leurs besoins préalablement exprimés ;
Mutualise ! cette gestion et ce recrutement en personnels qualifiés et polyvalents;

GETransports, pour qui ?

Les prestations du GETransports s’adressent à toutes les structures : quelle que soit leur taille, leur activité, publique ou privé, association ou entreprise, etc.

Nous sommes rattachés à la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et des Activités Auxiliaires.

Un fonctionnement tripartite : trois acteurs gagnants !

shema tripartie BIS
 

GETransports garantit :

A son personnel un emploi stable et durable, un suivi personnalisé ainsi que diverses expériences professionnelles.
A ses adhérents, des salariés formés et habilités au transport des marchandises de leurs clients ainsi qu’une gestion des ressources humaines.

GETransports, c’est qui ?

GETransports se sont 51 entreprises adhérentes au sein desquelles sont mis à disposition plus de 78 salariés employés à temps complet et dont plus de 96% d'entre eux sont en CDI.

Les entreprises sont des structures :
- De toutes tailles : TPE et PME de 1 à plus de 200 salariés;
- De toutes activités de Transports (frigorifique, industrielle, citerne, vrac…);
- De tous secteurs (régional, national et international).